Cinco retos, cinco líderes: cada estación la dirige otra persona
Grupos de cinco recorren cinco estaciones cooperativas y en cada una lidera una persona distinta, que escucha propuestas y toma la decisión final. Todos viven el papel de líder y el de seguir a otra persona.
Cómo se juega
- Presentación de las estaciones: aro viajero sin soltar manos, transporte de balón con picas, cruzar la «ciénaga» pisando solo aros, pasar todos por la cuerda girando y figura con cuerdas en el suelo (5 min).
- Cada grupo sortea el orden de líderes; el líder escucha al menos dos ideas y decide (2 min).
- Rotación por las cinco estaciones, 5 minutos cada una, con un líder diferente (25 min).
- Ronda de agradecimiento: cada persona dice a su líder favorito qué hizo bien, de forma concreta (3 min).
Normas
- El líder no puede hacer la tarea solo: su trabajo es organizar.
- Se puede proponer, pero se acepta la decisión del líder durante su estación.
- En la estación de comba, quien gira la cuerda avisa antes de empezar y se entra de uno en uno.
- Nadie salta sobre picas ni las usa para golpear.
Variantes
Más fácil
El docente da al líder una tarjeta con dos posibles estrategias.
Estándar
El líder escucha dos ideas y decide.
Más difícil
El líder solo puede hablar durante los primeros 30 segundos; después dirige con gestos.
Adaptaciones
- Alumnado con discapacidad auditiva: cada estación tiene una tarjeta con la tarea y el líder usa gestos acordados.
- Alumnado en silla de ruedas: las estaciones de comba y ciénaga se adaptan (cuerda baja que pasa por debajo; aros grandes como islas por las que rueda).
- Alumnado inseguro para liderar: puede liderar en pareja con otra persona en su turno.
Objetivos
- Ejercer el liderazgo escuchando y decidiendo.
- Seguir a otra persona y aportar ideas sin imponerse.
- Resolver retos motores cooperativos.
Material para una clase de 25
- aros: 15
- cuerdas: 6
- balones: 6
- conos: 10
- picas: 12
Consejo para el profe
Pon un cartel en cada estación con la tarea para no tener que explicarla cinco veces. Error típico: el líder de siempre manda en todas; vigila que se respete el turno.
Criterios de evaluación LOMLOE: 3.2 2.1
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