Observador de procesos: cuatro retos y un informe del grupo
Los grupos resuelven cuatro retos cooperativos clásicos mientras un compañero que rota en cada estación observa el proceso con una ficha: quién propone, quién decide, cuántas interrupciones hay y cómo se gestionan los desacuerdos. Al final, el informe del observador permite al grupo analizar cómo trabaja, no solo si supera el reto.
Cómo se juega
- Explica los cuatro retos y la ficha de observación; en cada grupo de siete, una persona distinta observa en cada estación sin participar ni opinar (4 min).
- Estaciones 1 y 2, seis minutos cada una: bajar al suelo una pica apoyada solo en los dedos índice de todo el grupo, y ordenarse por altura sobre un banco sueco sin bajarse (12 min).
- Estaciones 3 y 4, seis minutos cada una: deshacer un nudo humano sin soltarse de las manos, y llevar un balón hasta un cono sobre un aro sujeto con cuatro cuerdas (12 min).
- Cada observador presenta a su grupo sus datos de forma objetiva: número de propuestas por persona, decisiones tomadas y momentos de bloqueo (4 min).
- Puesta en común de toda la clase sobre patrones comunes y un compromiso de mejora por grupo (3 min).
Normas
- En el nudo humano no se fuerzan las articulaciones: si a alguien le duele, se sueltan esas manos y se vuelven a coger.
- En el banco sueco, si alguien baja, apoya y vuelve a subir; el banco no supera los 30 cm de altura.
- El observador no ayuda ni da pistas; solo registra conductas, sin valorar a las personas.
- Todos los miembros deben pasar por el rol de observador.
Variantes
Más fácil
La ficha del observador recoge solo quién propone y quién decide.
Estándar
Cuatro retos de seis minutos con un observador distinto en cada uno y un informe final.
Más difícil
El grupo predice antes de empezar cómo se va a repartir la participación y la compara después con el informe.
Adaptaciones
- Movilidad reducida: participa en los retos de pica y aro desde la silla y en el banco puede ser el observador.
- TEA: se le asigna la observación en la estación que elija y la ficha tiene categorías cerradas con ejemplos.
- Discapacidad visual: en el reto del banco recibe la ayuda de las manos de los compañeros y participa con normalidad en el nudo humano.
Objetivos
- Analizar los procesos de comunicación y toma de decisiones de un grupo durante retos motores.
- Observar y registrar conductas de forma objetiva.
- Proponer mejoras para el funcionamiento cooperativo del grupo.
Material para una clase de 25
- picas: 4
- bancos suecos: 4
- cuerdas: 16
- aros: 4
- balones: 4
- fichas: 30
Consejo para el profe
Recuerda que el objetivo no es superar los retos sino analizarlos: no pasa nada si un grupo no lo consigue. Revisa las fichas para detectar a alumnado que no participa en ningún reto.
Criterios de evaluación LOMLOE: 3.2 3.1
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