Roles rotativos en grupos de cuatro
En grupos de cuatro, cada persona tiene un rol durante el calentamiento: líder, corrector, cronometrador y animador. Los roles rotan cada dos minutos, de modo que todos experimentan cómo se dirige, se controla y se motiva una actividad.
Cómo se juega
- Forma grupos de cuatro y reparte a cada uno cuatro tarjetas roles y una tarjeta tarea con ocho ejercicios de calentamiento en orden.
- Explica los roles en 1 minuto: el líder demuestra y dirige; el corrector observa y da una corrección; el cronometrador marca 30 segundos por ejercicio; el animador da ánimos y cuenta repeticiones en voz alta.
- Cada persona coge una tarjeta de rol al azar y el grupo empieza con los dos primeros ejercicios de la tarjeta tarea; todos hacen el ejercicio, también quien tiene el rol.
- A los 2 minutos suena el silbato: las tarjetas de rol pasan a la persona de la derecha y se siguen los dos ejercicios siguientes.
- Se completan cuatro rotaciones, unos 8 minutos, de forma que cada persona ha tenido los cuatro roles.
- En el último minuto, cada grupo comenta qué rol le ha resultado más difícil y por qué.
Normas
- Todos realizan los ejercicios, tengan el rol que tengan.
- El corrector solo hace una corrección por ejercicio y siempre en positivo.
- Las tarjetas de rol se pasan en mano, nunca se lanzan.
- Seguridad: el líder se asegura de que hay espacio libre antes de ejercicios con desplazamiento.
Variantes
Más fácil
Solo dos roles, líder y cronometrador, que rotan cada minuto.
Estándar
Cuatro roles que rotan cada dos minutos con la tarjeta tarea.
Más difícil
El líder elige sus propios ejercicios para la fase que toca y el corrector rellena una mini ficha con lo observado.
Adaptaciones
- Movilidad reducida: puede asumir más tiempo los roles de cronometrador o corrector y hacer versiones sentadas de los ejercicios.
- Timidez: el rol de líder puede limitarse a demostrar sin hablar mientras el animador lee la tarjeta.
- Nivel físico: cada ejercicio de la tarjeta tiene versión suave y versión intensa.
Objetivos
- Asumir distintas responsabilidades dentro de un grupo de trabajo.
- Dar y recibir correcciones con respeto.
- Realizar un calentamiento ordenado siguiendo una tarjeta.
Material para una clase de 25
- tarjetas roles: 24
- tarjetas tarea: 6
- cronómetro: 6
Consejo para el profe
Haz tarjetas de rol con colores y frases modelo para el corrector y el animador, porque al principio no saben qué decir. Supervisa sobre todo al rol de corrector.
Criterios de evaluación LOMLOE: 3.3 1.2
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